En el entorno VUCA actual nadie duda  que la apertura y la agilidad son competencias críticas para el liderazgo efectivo. Si como líderes no estamos  abiertos y disponibles para poder responder con prontitud a lo que va ocurriendo, muchas veces inesperado e imprevisible, estamos fuera de juego. En AddVenture, trabajando con CEOs y equipos directivos, vemos como la llave…

Están emergiendo en el mundo de los negocios nuevos modelos organizativos, resultado de nuevos esquemas y paradigmas mentales. Internet por elegir un factor significativo en este cambio, está creando nuevas visiones del mundo y del ser humano. Estamos viendo como los modelos de organización y relación basados en la jerarquías verticales ya no sirven como…

Estas últimas semanas estoy trabajando con el Comité de Dirección de España de una empresa multinacional líder en servicios de ingeniería e I+D. Tenemos el privilegio de acompañar en procesos de coaching individual a algunos de los máximos ejecutivos de la firma. En el último año todos ellos han realizado un potente ejercicio de valoración 360º sobre la efectividad…

La palabra Mindfulness (consciencia o atención plena) está estos días muy en boga en el ámbito del liderazgo. Una de las capacidades o habilidades más correlacionadas (si no la que más) con la efectividad del liderazgo es el conocimiento de uno mismo y la gestión emocional.  El liderazgo consciente es sumamente importante en el ámbito social, geo-político y…

En esta entrada acabamos la serie sobre las actitudes del Encuentro en las que basan los líderes conectados y sus relaciones interpersonales. Veremos 3 actitudes del encuentro fundamentales: Confianza, Asombro y Responsabilidad. Confianza  La actitud de confianza es la esperanza firme y el convencimiento que se tiene en que la otra persona va a comprometerse y va a…