En diferentes conversaciones con colegas coaches ejecutivos de AddVenture, dedicados al desarrollo del liderazgo desde hace algunos años, aparecen dos grandes preguntas que deseamos responder para asegurar el éxito de los clientes con los que trabajamos. Una primera pregunta es por qué las personas dejamos de perseguir objetivos que son importantes para nosotros. Qué nos…

Ayer manteníamos una rica sesión de coaching con un cliente. Es alto directivo de una compañía multinacional y empieza a tener síntomas de agotamiento en su nueva responsabilidad. Es un líder excepcional, con una capacidad analítica y resolutiva envidiable. Entre otras muchas cosas, planteaba que la sobre exigencia es altísima y que le es difícil promover la…

En AddVenture, llevamos unos años acompañando equipos directivos en su camino de evolución hacia equipos alto rendimiento a los que todos deseamos pertenecer. Para desempeñar con éxito este trabajo de acompañamiento, hay una serie de principios, que como Coach de equipos o facilitador uno debe estar sólidamente enraizado. Sin ellos, creo que no ejercemos realmente…