La CURIOSIDAD impulsa tu liderazgo (II)

Hola de nuevo. En la última entrada de septiembre compartía con todos vosotros una pregunta de reflexión. Si recordáis este es el texto con el que finalizaba la entrada: “A pesar de los reconocidos beneficios que aporta la curiosidad, muchas veces ésta se limita en los entornos empresariales. Sabemos que la curiosidad es un potente catalizador…

Liderazgo emocional: Maestría personal

Estas últimas semanas he disfrutado trabajando con CEOs y líderes de alta Dirección de diferentes ámbitos y sectores. Todos ellos muestran una preocupación acerca de las habilidades y actitudes fundamentales para liderar en este momento sin “morir en el intento”. Me alegra ver que cada día hay más consciencia sobre el cuidarse y cuidar a los demás. Empieza…

El Líder conectado en el entorno VUCA

En el entorno VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo), la presión y las exigencias sobre los líderes de las organizaciones se incrementan de forma exponencial cada día. En este entorno de alta presión, el líder comprometido se siente responsable, se sobre exige y se apoya en su extraordinaria competencia de orientación a resultados, para resolver desde…

El CEO en el entorno VUCA ¿estamos listos?

En estos días está de moda el acrónimo VUCA en el ámbito del liderazgo. Se utiliza para definir el contexto  actual caracterizado por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad. La efectividad del liderazgo es contextual, es decir, es muy importante tomar en consideración el contexto para poder tomar decisiones efectivas. También supone una demanda…

Mentalidad de líder: Saliendo de la Caja!

El pasado viernes tuve la suerte de compartir un agradable café con un colega y buen amigo Jaume Abad. Está liderando como Director General un proyecto muy atractivo y necesario, la representación de The Arbinger Institute en España. En el café me regaló un libro que creo es imprescindible y que os recomiendo: Mentalidad fuera…

Navegando las corrientes de la Maestría ¿te atreves a meterte en los rápidos?

La maestría en el liderazgo no es un proceso simple y rápido encontrando cuáles son nuestros valores y fortalezas. Muchos programas de desarrollo de liderazgo o procesos de coaching se quedan en desvelar y conectar a la persona con lo que es importante para ella. Una vez descubierto y enfocado, el coach o el facilitador, impulsa…

Liderazgo en entornos de alta complejidad (VUCA)

Estas últimas semanas he trabajado junto con uno de mis socio, Pablo Tovar con diferentes Comités de Dirección y un elemento común ha emergido en las conversaciones enriquecedoras que hemos tenido la suerte de facilitar, ¿cómo se lidera con efectividad en un entorno tan complejo? Aquí deseo compartir algunos descubrimientos relevantes que hemos trabajado. Liderar en el…

Atención líder: 3 errores frecuentes que te alejan de tus objetivos

En diferentes conversaciones con colegas coaches ejecutivos de AddVenture, dedicados al desarrollo del liderazgo desde hace algunos años, aparecen dos grandes preguntas que deseamos responder para asegurar el éxito de los clientes con los que trabajamos. Una primera pregunta es por qué las personas dejamos de perseguir objetivos que son importantes para nosotros. Qué nos…

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