La CURIOSIDAD impulsa tu liderazgo (II)

Hola de nuevo. En la última entrada de septiembre compartía con todos vosotros una pregunta de reflexión. Si recordáis este es el texto con el que finalizaba la entrada: “A pesar de los reconocidos beneficios que aporta la curiosidad, muchas veces ésta se limita en los entornos empresariales. Sabemos que la curiosidad es un potente catalizador…

La CURIOSIDAD impulsa tu liderazgo

En el entorno VUCA actual nadie duda  que la apertura y la agilidad son competencias críticas para el liderazgo efectivo. Si como líderes no estamos  abiertos y disponibles para poder responder con prontitud a lo que va ocurriendo, muchas veces inesperado e imprevisible, estamos fuera de juego. En AddVenture, trabajando con CEOs y equipos directivos, vemos como la llave…

La revolución del liderazgo y de la empresa: ¿eres un Future Maker?

Están emergiendo en el mundo de los negocios nuevos modelos organizativos, resultado de nuevos esquemas y paradigmas mentales. Internet por elegir un factor significativo en este cambio, está creando nuevas visiones del mundo y del ser humano. Estamos viendo como los modelos de organización y relación basados en la jerarquías verticales ya no sirven como…

Liderazgo emocional: Maestría personal

Estas últimas semanas he disfrutado trabajando con CEOs y líderes de alta Dirección de diferentes ámbitos y sectores. Todos ellos muestran una preocupación acerca de las habilidades y actitudes fundamentales para liderar en este momento sin “morir en el intento”. Me alegra ver que cada día hay más consciencia sobre el cuidarse y cuidar a los demás. Empieza…

Liderazgo, Visión y Sombra

Estas últimas semanas estoy trabajando con el Comité de Dirección de España de una empresa multinacional líder en servicios de ingeniería e I+D. Tenemos el privilegio de acompañar en procesos de coaching individual a algunos de los máximos ejecutivos de la firma. En el último año todos ellos han realizado un potente ejercicio de valoración 360º sobre la efectividad…

Lideres conscientes

La palabra Mindfulness (consciencia o atención plena) está estos días muy en boga en el ámbito del liderazgo. Una de las capacidades o habilidades más correlacionadas (si no la que más) con la efectividad del liderazgo es el conocimiento de uno mismo y la gestión emocional.  El liderazgo consciente es sumamente importante en el ámbito social, geo-político y…

El líder conectado (tercera entrega)

En esta entrada acabamos la serie sobre las actitudes del Encuentro en las que basan los líderes conectados y sus relaciones interpersonales. Veremos 3 actitudes del encuentro fundamentales: Confianza, Asombro y Responsabilidad. Confianza  La actitud de confianza es la esperanza firme y el convencimiento que se tiene en que la otra persona va a comprometerse y va a…

El Líder conectado en el entorno VUCA

En el entorno VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo), la presión y las exigencias sobre los líderes de las organizaciones se incrementan de forma exponencial cada día. En este entorno de alta presión, el líder comprometido se siente responsable, se sobre exige y se apoya en su extraordinaria competencia de orientación a resultados, para resolver desde…

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