Esta semana, trabajando con un grupo de directivos de una empresa multinacional de tecnologías de la información, una participante preguntaba, ¿Por qué con lo beneficioso que es parar, reflexionar y conocerse, las empresas no ponen a disposición más espacios de este tipo? Desde mi punto de vista son los directivos los que deben crear estos…

Reflexionando sobre los procesos de coaching ejecutivo y el desarrollo del liderazgo en las compañías, veo que muchas veces afrontamos inconscientemente un proceso de desarrollo con un mindset de competitividad y exclusividad. Deseamos destacar como excelentes líderes o coaches en un mindset de suma cero. «Para destacar tengo que hacerlo mejor que otros o otros deben hacerlo…

Las dinámicas del cambio es una de las cuestiones que me apasiona y en la que llevo más tiempo investigando, experimentando y aprendiendo con mis increíbles clientes. La aproximación al desarrollo del liderazgo de AddVenture parte de la concepción de Aristóteles. Nos inspiramos en su idea de definir al ser humano como configurado por distintas naturalezas…