Que rápido van pasado los días y las semanas. Ya estamos estrenando el tercer mes del año, enero y febrero han pasado como una exhalación. Veíamos en la primera entrada sobre la valentía los 10 obstáculos que impiden ver con más frecuencia el liderazgo valiente que necesitamos para superar los retos que afrontamos en…
Valentía en acción
Estos últimos meses no han sido nada fáciles de gestionar a nivel emocional. La batalla de mi padre contra el cáncer me está haciendo reflexionar y demandando mi mejor versión para apoyarle y estar con él en lo que necesite. Os puedo decir que sin duda, la valentía está siendo un pilar básico en este momento…
La CURIOSIDAD impulsa tu liderazgo (II)
Hola de nuevo. En la última entrada de septiembre compartía con todos vosotros una pregunta de reflexión. Si recordáis este es el texto con el que finalizaba la entrada: «A pesar de los reconocidos beneficios que aporta la curiosidad, muchas veces ésta se limita en los entornos empresariales. Sabemos que la curiosidad es un potente catalizador…
La CURIOSIDAD impulsa tu liderazgo
En el entorno VUCA actual nadie duda que la apertura y la agilidad son competencias críticas para el liderazgo efectivo. Si como líderes no estamos abiertos y disponibles para poder responder con prontitud a lo que va ocurriendo, muchas veces inesperado e imprevisible, estamos fuera de juego. En AddVenture, trabajando con CEOs y equipos directivos, vemos como la llave…
La revolución del liderazgo y de la empresa: ¿eres un Future Maker?
Están emergiendo en el mundo de los negocios nuevos modelos organizativos, resultado de nuevos esquemas y paradigmas mentales. Internet por elegir un factor significativo en este cambio, está creando nuevas visiones del mundo y del ser humano. Estamos viendo como los modelos de organización y relación basados en la jerarquías verticales ya no sirven como…
Líderes persiguiendo el tesoro de la confianza…
Todos buscamos y nos sienta bien sentirnos con confianza. La necesitamos para afrontar situaciones retadoras, para decir a otra persona lo que pensamos y sentimos o para tomar una decisión. Los directivos con los que trabajo, después de tomar conciencia y ver hacia dónde desean enfocarse y cambiar, se topan en la implementación con las…
Liderazgo emocional: Maestría personal
Estas últimas semanas he disfrutado trabajando con CEOs y líderes de alta Dirección de diferentes ámbitos y sectores. Todos ellos muestran una preocupación acerca de las habilidades y actitudes fundamentales para liderar en este momento sin «morir en el intento». Me alegra ver que cada día hay más consciencia sobre el cuidarse y cuidar a los demás. Empieza…
Liderazgo, Visión y Sombra
Estas últimas semanas estoy trabajando con el Comité de Dirección de España de una empresa multinacional líder en servicios de ingeniería e I+D. Tenemos el privilegio de acompañar en procesos de coaching individual a algunos de los máximos ejecutivos de la firma. En el último año todos ellos han realizado un potente ejercicio de valoración 360º sobre la efectividad…
Lideres conscientes
La palabra Mindfulness (consciencia o atención plena) está estos días muy en boga en el ámbito del liderazgo. Una de las capacidades o habilidades más correlacionadas (si no la que más) con la efectividad del liderazgo es el conocimiento de uno mismo y la gestión emocional. El liderazgo consciente es sumamente importante en el ámbito social, geo-político y…
El líder conectado (tercera entrega)
En esta entrada acabamos la serie sobre las actitudes del Encuentro en las que basan los líderes conectados y sus relaciones interpersonales. Veremos 3 actitudes del encuentro fundamentales: Confianza, Asombro y Responsabilidad. Confianza La actitud de confianza es la esperanza firme y el convencimiento que se tiene en que la otra persona va a comprometerse y va a…