Hola de nuevo. En la última entrada de septiembre compartía con todos vosotros una pregunta de reflexión. Si recordáis este es el texto con el que finalizaba la entrada: “A pesar de los reconocidos beneficios que aporta la curiosidad, muchas veces ésta se limita en los entornos empresariales. Sabemos que la curiosidad es un potente catalizador…
La CURIOSIDAD impulsa tu liderazgo
En el entorno VUCA actual nadie duda que la apertura y la agilidad son competencias críticas para el liderazgo efectivo. Si como líderes no estamos abiertos y disponibles para poder responder con prontitud a lo que va ocurriendo, muchas veces inesperado e imprevisible, estamos fuera de juego. En AddVenture, trabajando con CEOs y equipos directivos, vemos como la llave…
La revolución del liderazgo y de la empresa: ¿eres un Future Maker?
Están emergiendo en el mundo de los negocios nuevos modelos organizativos, resultado de nuevos esquemas y paradigmas mentales. Internet por elegir un factor significativo en este cambio, está creando nuevas visiones del mundo y del ser humano. Estamos viendo como los modelos de organización y relación basados en la jerarquías verticales ya no sirven como…
Líderes persiguiendo el tesoro de la confianza…
Todos buscamos y nos sienta bien sentirnos con confianza. La necesitamos para afrontar situaciones retadoras, para decir a otra persona lo que pensamos y sentimos o para tomar una decisión. Los directivos con los que trabajo, después de tomar conciencia y ver hacia dónde desean enfocarse y cambiar, se topan en la implementación con las…
Liderazgo emocional: Maestría personal
Estas últimas semanas he disfrutado trabajando con CEOs y líderes de alta Dirección de diferentes ámbitos y sectores. Todos ellos muestran una preocupación acerca de las habilidades y actitudes fundamentales para liderar en este momento sin “morir en el intento”. Me alegra ver que cada día hay más consciencia sobre el cuidarse y cuidar a los demás. Empieza…
Liderazgo, Visión y Sombra
Estas últimas semanas estoy trabajando con el Comité de Dirección de España de una empresa multinacional líder en servicios de ingeniería e I+D. Tenemos el privilegio de acompañar en procesos de coaching individual a algunos de los máximos ejecutivos de la firma. En el último año todos ellos han realizado un potente ejercicio de valoración 360º sobre la efectividad…
Lideres conscientes
La palabra Mindfulness (consciencia o atención plena) está estos días muy en boga en el ámbito del liderazgo. Una de las capacidades o habilidades más correlacionadas (si no la que más) con la efectividad del liderazgo es el conocimiento de uno mismo y la gestión emocional. El liderazgo consciente es sumamente importante en el ámbito social, geo-político y…
El líder conectado (tercera entrega)
En esta entrada acabamos la serie sobre las actitudes del Encuentro en las que basan los líderes conectados y sus relaciones interpersonales. Veremos 3 actitudes del encuentro fundamentales: Confianza, Asombro y Responsabilidad. Confianza La actitud de confianza es la esperanza firme y el convencimiento que se tiene en que la otra persona va a comprometerse y va a…
El líder conectado (segunda entrega)
Continuamos con la serie que inicié en el último post sobre el líder conectado en el entorno VUCA. Vimos la importancia de la presencia plena en las relaciones con los demás. En esta entrada describiremos la importancia de la apertura creativa, el respeto y la generosidad. Como ya intuís seguro, todas están muy conectadas. Parece…
El Líder conectado en el entorno VUCA
En el entorno VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo), la presión y las exigencias sobre los líderes de las organizaciones se incrementan de forma exponencial cada día. En este entorno de alta presión, el líder comprometido se siente responsable, se sobre exige y se apoya en su extraordinaria competencia de orientación a resultados, para resolver desde…